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Vous avez du leadership et avez envie de faire la différence ?

Vous recherchez un défi dans une entreprise canadienne du bois d'oeuvre, chef de file dans son domaine, qui valorise le talent, le développement professionnel et la contribution de ses employés ? Vous voulez oeuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie contribuant à une saine gestion des forêts ? JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

PLANIFICATEUR DE L'ENTRETIEN

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Nous sommes à la recherche d'un PLANIFICATEUR ENTRETIEN pour l'usine de Matagami au Québec.

Sous l’autorité du surintendant entretien, vous serez responsable de planifier les travaux du service de l’entretien.

En tant que leader du programme de maintenance préventive, vous faites preuve d’innovation et recherchez constamment de nouvelles façons de faire efficientes, en intégrant constamment les aspects de santé et sécurité.

Dans ce rôle, vous devez assurer une disponibilité et une efficacité maximum des équipements.

RESPONSABILITÉS:

  • Responsable de la gestion du programme de l’entretien préventif en veillant à ce que les éléments de santé et sécurité soient intégrés aux plans préventifs et correctifs.
  • Coordonner les activités nécessaires à l’évaluation, du point de vue de la qualité et de l’efficacité, des équipements de production, des outils et des procédures de travail.
  • Revoir les rapports sur les pertes de temps dans les différents secteurs et recommandent des modifications.
  • Développer et/ou s’assurer du suivi des indicateurs de performance de son secteur. * Fixer des objectifs ambitieux pour l’amélioration de ces indicateurs.
  • Effectuer des tournées d’usine sur une base régulière.
  • Participer, lorsque requis, avec les intervenants clés, aux sessions de résolution de problèmes.
  • Assurer la mise en place et/ou le développement du programme d’entretien préventif de même que le suivi du système de bon de travail.
  • Identifier les priorités en ce qui concerne l’achat et les modifications d’équipements.
  • Planifier les projets de modifications des équipements et au besoin assiste l’équipe de projet.
  • Participer dans la revue continuelle des programmes de contrôle de la qualité et la formulation ou la révision des politiques et procédures qui affectent l’amélioration, la réduction des coûts et augmente l’efficacité, en collaboration avec les personnes concernées.
  • Contribuer à l’implantation et le monitorage des inspections, de l’échantillonnage, des tests qui assurent que les produits finis rencontrent les spécifications de qualité.
  • Soumettre ses recommandations quant aux décisions concernant le développement de nouveaux standards de production.
  • Contribuer à assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité et d’environnement, soumets ses recommandations aux parties prenantes selon le cas.
  • S’assurer que les lieux de travail de même que l’entrepôt des MDR e la ségrégation des produits soient conformes et respectent les normes exigées par les compagnies d’assurances.
  • S’assurer que le matériel soit expédié de manière optimale en fonction des niveaux d’inventaires.
  • Contribuer à différentes activités reliées à la formation et au développement des employés.

PROFIL DE COMPÉTENCES:

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème;
  • Excellentes habiletés à établir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de leadership et de capacités à influencer;
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

  • DEP en mécanique industrielle + 5 ans expérience ou
  • DEC Maintenance industrielle + 3 ans expérience
  • Diplôme universitaire en génie industriel + 1 à 2 ans d’expérience pertinente;
  • 3-5 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe technique dans un milieu industriel ou manufacturier;
  • 1 à 3 ans d’expérience en gestion de projets
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base (Outlook, Excel intermédiaire).

Veuillez noter que seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués en entrevue.

Si vous êtes invités à continuer le processus de sélection, prière de nous aviser de toute mesure d’adaptation particulière dont vous pourriez avoir besoin.

Toute information que vous nous enverrez sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

EACOM souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celles d’alléger le texte.

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EACOM est une entreprise canadienne fabricante de bois d'oeuvre. Ses activités englobent la fabrication, la commercialisation et la distribution de bois d’œuvre et de produits de bois à valeur ajoutée, ainsi que l’aménagement de ressources forestières. EACOM possède actuellement sept scieries (cinq en Ontario et deux au Québec), une usine de seconde transformation (Québec), et une usine de poutrelles en "I" de bois d'ingénierie (Ontario). Son siège social est à Montréal et l'entreprise emploie quelques 1000 personnes passionnées. EACOM est déterminée à investir dans la gestion durable de ses forêts, dans l’amélioration du savoir de ses employés ainsi que dans les avancées technologiques du domaine manufacturier et forestier.

Nous vous offrons des défis professionnels à la hauteur de votre TALENT et de votre LEADERSHIP dans un environnement de travail DYNAMIQUE et SÉCURITAIRE. Vous profiterez d’avantages considérables : une rémunération globale des plus concurrentielle, de la formation et des possibilités de perfectionnement, des modalités de travail flexibles et plus encore!