Carrières

Vous avez du leadership et avez envie de faire la différence ?

Vous recherchez un défi dans une entreprise canadienne du bois d'oeuvre, chef de file dans son domaine, qui valorise le talent, le développement professionnel et la contribution de ses employés ? Vous voulez oeuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie contribuant à une saine gestion des forêts ? JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

RECRUTEUR

Postulez

Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur afin de soutenir les besoins et défis d’attraction et d’acquisition de talents pour toutes les usines du Québec et de l’Ontario de même que pour son siège social, basé à Montréal.

Relevant de la directrice, acquisition et développement ressources humaines, vous aurez à développer et mettre en place des stratégies visant à cibler, attirer et recruter les meilleurs talents pour assurer la croissance de l’organisation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables ressources humaines des sites ainsi que les gestionnaires afin d’identifier les besoins, planifier et mettre en œuvre diverses solutions afin de promouvoir Eacom comme employeur de choix dans les écoles et les communautés où nous opérons.

RESPONSABILITÉS :

  • Identifie les besoins auprès des divers groupes internes et propose des solutions/stratégies permettant d’attirer, de recruter les meilleurs talents.
  • Assure la coordination et l’optimisation des placements médias de manière à positionner Eacom de manière attrayante et ciblée selon les besoins.
  • Responsable de la gestion des médias sociaux des sites internes / externes pour les besoins en recrutement et le sourcing.
  • Établit des liens auprès des collèges, universités ou écoles de métier afin de promouvoir Eacom et les opportunités d’y faire carrière.
  • Établit et développe les contacts avec les communautés des premières nations
  • Identifie et participe aux évènements (foires d’emploi, colloques, etc) auxquels Eacom est susceptible de s’associer.
  • Développe des messages et nouvelles visant à promouvoir les postes et opportunités de carrière, en collaboration avec les communications internes.
  • Gère la section carrière du site internet de même que les outils de recrutements et sourcing associés.

PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Autonomie, proactivité et sens aigu du service à la clientèle
  • Compétences reconnues en planification et organisation
  • Faire preuve de créativité et d’innovation et être orienté vers les résultats
  • Démontrer de bonnes capacités d’adaptation et à travailler sous pression
  • Habiletés supérieures en réseautage et à établir efficacement des relations à tous les niveaux
  • Aisance au niveau de la rédaction

EXIGENCES :

  • Diplôme d’études universitaires en ressources humaines, administration ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes.
  • Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans l’industrie forestière ou manufacturière.
  • Une expérience et la connaissance du marché reliées à l’industrie de la foresterie et du domaine du bois d’œuvre constitue un atout important.
  • Avoir à son actif des réalisations en matière d’élaboration et de mise en œuvre de stratégies d’attraction et d’acquisition de talents pour diverses catégories d’emploi, incluant le recrutement direct (sourcing).
  • Solides connaissances et expérience dans l’utilisation des technologies de l’information et des médias sociaux.
  • Bilinguisme (parlé et écrit).
  • Disponible à voyager sur une base régulière.

Veuillez noter que seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués en entrevue. Si vous êtes invités à continuer le processus de sélection, prière de nous aviser de toute mesure d’adaptation particulière dont vous pourriez avoir besoin. Toute information que vous nous enverrez sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

EACOM souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celles d’alléger le texte.

Postulez

EACOM est une entreprise canadienne fabricante de bois d'oeuvre. Ses activités englobent la fabrication, la commercialisation et la distribution de bois d’œuvre et de produits de bois à valeur ajoutée, ainsi que l’aménagement de ressources forestières. EACOM possède actuellement sept scieries (cinq en Ontario et deux au Québec), une usine de seconde transformation (Québec), et une usine de poutrelles en "I" de bois d'ingénierie (Ontario). Son siège social est à Montréal et l'entreprise emploie quelques 1000 personnes passionnées. EACOM est déterminée à investir dans la gestion durable de ses forêts, dans l’amélioration du savoir de ses employés ainsi que dans les avancées technologiques du domaine manufacturier et forestier.

Nous vous offrons des défis professionnels à la hauteur de votre TALENT et de votre LEADERSHIP dans un environnement de travail DYNAMIQUE et SÉCURITAIRE. Vous profiterez d’avantages considérables : une rémunération globale des plus concurrentielle, de la formation et des possibilités de perfectionnement, des modalités de travail flexibles et plus encore!

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