Carrières

Vous avez du leadership et avez envie de faire la différence ?

Vous recherchez un défi dans une entreprise canadienne du bois d'oeuvre, chef de file dans son domaine, qui valorise le talent, le développement professionnel et la contribution de ses employés ? Vous voulez oeuvrer dans un environnement à la fine pointe de la technologie contribuant à une saine gestion des forêts ? JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

COORDONNATEUR.TRICE SERVICES RESSOURCES HUMAINES

Postulez

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice, services ressources humaines, dont le poste est basé au siège social d’EACOM, à Montréal.

Relevant de la directrice, services corporatifs ressources humaines, vous aurez la responsabilité d’assurer les services de coordination et de soutien technique nécessaires à la mise en œuvre et au suivi des programmes et projets déployés par le service.

RESPONSABILITÉS :

  • Offre le soutien relatif au processus de recrutement – préparation des affichages en collaboration avec le service des communications, intégrité du système ATS, préparation des rapports, etc.
  • Assiste les membres de l’équipe quant au bon déroulement et au suivi des activités d’accueil, d’intégration et de formation pour le personnel cadre.
  • Assure l’organisation logistique des activités de formation et collabore à la préparation du matériel didactique.
  • Assure la préparation des documents et fichiers associés aux processus ressources humaines.
  • Assure la mise à jour des indicateurs de performance pour les activités
  • Effectuer toute autre tâche connexe en tant que généraliste, ressources humaines.

PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation.
  • Autonomie, agilité et sens de l’initiative éprouvées.
  • Aptitudes pour le travail d’équipe.
  • Faire preuve de curiosité et de créativité.
  • Excellentes aptitudes communicationnelles à tous les niveaux.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

  • Diplôme d’études collégiales en ressources humaines, administration ou bureautique.
  • Détenir un minimum de 5-8 années d’expérience dans un rôle similaire.
  • Bilinguisme (oral et écrit)
  • Compétences informatiques avancées (Word, PowerPoint, Excel)

Veuillez noter que seuls les candidats pré-sélectionnés seront convoqués en entrevue. Si vous êtes invités à continuer le processus de sélection, prière de nous aviser de toute mesure d’adaptation particulière dont vous pourriez avoir besoin. Toute information que vous nous enverrez sera traitée avec respect et en toute confidentialité.

EACOM souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celles d’alléger le texte.

Postulez

EACOM est une entreprise canadienne fabricante de bois d'oeuvre. Ses activités englobent la fabrication, la commercialisation et la distribution de bois d’œuvre et de produits de bois à valeur ajoutée, ainsi que l’aménagement de ressources forestières. EACOM possède actuellement sept scieries (cinq en Ontario et deux au Québec), une usine de seconde transformation (Québec), et une usine de poutrelles en "I" de bois d'ingénierie (Ontario). Son siège social est à Montréal et l'entreprise emploie quelques 1000 personnes passionnées. EACOM est déterminée à investir dans la gestion durable de ses forêts, dans l’amélioration du savoir de ses employés ainsi que dans les avancées technologiques du domaine manufacturier et forestier.

Nous vous offrons des défis professionnels à la hauteur de votre TALENT et de votre LEADERSHIP dans un environnement de travail DYNAMIQUE et SÉCURITAIRE. Vous profiterez d’avantages considérables : une rémunération globale des plus concurrentielle, de la formation et des possibilités de perfectionnement, des modalités de travail flexibles et plus encore!